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MESSAGE & PHILOSOPHY 仕事を通して、人として成長して欲しい 代表取締役 米田 昭彦

コミュニケーションを通して成長

私も若い時はよくわかっていなかったけれど、仕事や自分の熱中できること、
それに関わる人とのコミュニケーション、活動を通じて初めて人は成長します。

「この人はいい人だなぁ」と思われたくない人はいないと思います。
『素晴らしい人に成長する』ことが人間の目標なのかもしれません。
そのためにも仕事を通して自分が関わる人たちに、
本当の意味で感謝される人に成長して欲しいです。

利他主義の集まりが強い組織に

当社の理念のひとつに、『顧客中心』があります。
顧客とはお客様のことですが、
本当は『自分の関わる全ての人』という想いを込めています。

顧客・上司・同僚・部下、すべての人間を中心に考えて行動できる
『利他主義』な人間が集まれば、全員が気持ちよく働けるわけで、
それによって生産性も上がり、強い組織になれます。

自己実現を叶えて欲しい

人生において、仕事が全てではありません。
趣味や目標は人それぞれです。
情熱を傾けて一生懸命取り組む何かをみなさんに持っていただきたい。

私自身はサーフィンが趣味で、日々トレーニングにも情熱をそそいでいます。

そういった人間の方が話していて面白いし、イキイキとして魅力的です。
それがコミュニケーションに表れるので、成長にもつながる。

会社としても、そういった機会はできるだけ提供したいと考え、
サークル制度を設けています。

これからの播州電装

業界シェアトップクラスの会社です

現在は建設機械や自動車・オートバイ業界がメインですが、
新たな業界からのお声もかけていただいております。

そういった仕事の一つひとつで地道に努力を重ね、
その結果としてシェアがついてくるというふうに思います。
そして、ますますフォロワーを引き離していこうというところです。

バカンス休暇という制度があります。

もちろん、業績も伸ばすためには生産性を上げなければいけませんが、
仕組み化や全員の努力でそれをクリアし、今年度の実施を目指しています。

ありきたりですが、働きやすい環境にすることで
社員がもっと幸せになれる会社にしていきます。

企業理念

顧客中心
私たちは、常に顧客中心で考え行動し、
顧客の喜びが自らの喜びとする。
品質中心
私たちは、品質中心の考えに立ち、
常に一番の品質で安全な
製品・サービスをお届けする。
挑戦成長
私たちは、常に新しいことに挑戦し、
学習し、その結果、人間として成長し、
尊敬されることを喜びとする。

ミッション

播州電装は、グループ全社社員と共に成長し、
協働し顧客に安全で高品質である、
革新的な製品・サービスをお届けする事を使命とする。

ENTRY

これからの播州電装を一緒につくる仲間をお待ちしています。
応募はこちらから。

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